Najnowsze wpisy


cze 20 2019 Wyposażenie nowoczesnej kancelarii

W obecnych czasach świadczenie usług prawnych ewoluowało. W odróżnieniu do lat siedemdziesiątych ze świecą szukać radcę prawnego, który nie wykorzystuje dobrodziejstw rozwiniętego świata. Komputery i telefony komórkowe są codziennością. Są to narzędzia codziennego użytku. Nadto urządzenia te są często wyposażone w odpowiednie oprogramowanie, od bezpłatnych edytorów tekstowych po skomplikowane nowoczesne narzędzia do zarządzania firmą oraz przepisami. W ostatnich latach coraz częściej rozchwytywanym jest inteligentne oprogramowanie potrafiące, na podstawie posiadanych w bazie orzeczeń sądów, przepowiedzieć możliwe rozstrzygnięcia w konkretnym stanie faktycznym. W Polsce pojawiają się również generatory pism, które po przesłaniu im odpowiednich informacji potrafią przygotować np. umowę zgodną z obowiązującym porządkiem prawnym oraz potrzebami klienta. Prawdopodbnie rozwiązania te, o ile zostaną rozpowszechnione będą wpływały na powiększenie się konkurencji na rynku radców prawnych. Może to także spowodować zmniejszenie liczby radców prawnych. W takiej sytuacji na rynku pozostaliby doświadczeni i sprawni prawnicy, którzy będą potrafić korzystać z nowoczesnych technik i traktować je będą jako narzędzie swojej pracy.

Nowoczesna kancelaria radcowska to nie tylko elektroniczne narzędzia. Klienci nowoczesnych kancelarii radcowskich są coraz bardziej wymagający i doceniają dobrany ze smakiem, profesjonalny wystrój kancelarii. Panele winylowe na podłogach, gładkie ściany o stonowanych kolorach, wysokiej jakości meble - to wszystko ma wpływ na to jak nowoczesna kancelaria prawna będzie odbierana przez osoby. Pomimo tego jednak osobisty kontakt z profesjonalistą wydaję się niezastąpiony. W czasie takiego kontaktu klient ma prawo bezpośrednio opisać taki problem prawnikowi, omówić z nim wszystkie strategie działania oraz konsekwencje związane z takimi strategiami. jeśli pojawią się dodatkowe wątpliwości skuteczny radca prawny będzie mógł od razu udzielić odpowiedzi bez konieczności czekania przez klienta na odpowiedź w wersji email. Klient i prawnik posiadają również możliwość poznać się bliżej podczas takich wizyt. Nie powinno się jednak pomniejszać znaczenia kontaktu emailowego ze zleceniodawcą, który powinien przecież stanowić mocne uzupełnienie standardowego sposobu kontaktu ze zleceniodawcą.

sie 31 2018 Nowe uregulowania w sprawie kryptowalut

13 07 2018 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie zaniechania poboru podatku od czynności cywilnoprawnych od umowy sprzedaży lub zamiany waluty wirtualnej. Zgodnie z przedmiotowy rozporządzeniem zaniechanie poboru podatku od czynności cywilnoprawnych dotyczy podmiotów nabywających w drodze sprzedaży lub zamiany walutę wirtualną jedynie po dniu wejścia w życie rozporządzenia i przez czas jego obowiązywania tj. od 13 07 2018 r. do dnia 30 czerwca 2019 r. porady prawne przez internet Należy pamiętać, że rozporządzenie to ma charakter tymczasowy. Warto również zwrócić uwagę, że wspomniane powyżej rozporządzenie wprowadza zaniechanie poboru podatku jedynie od momentu wejścia w życie tego rozporządzenia i do dnia 30 06 2019 r. Wobec powyższego należy w przypadku wątpliwości skorzystać z radca prawny online

cze 15 2016 Ochrona znaku towarowego – firma Mars nie...
Firma Kraft Foods pozwała producenta słodyczy MARS, przed szwedzki sąd w celu, zabronienia tej firmie sprzedaży drażetek m&m na terenie m.in. Szwecji.
 
Oznakowanie drażetek m&m jest rażąco podobne do logo jakiego używa firma Kraft Foods przy drażetkach sprzedawanych pod marką Marabou. Drażetki Marabou oznaczone są pojedynczą literą m, taką samą jak litery z logo m&m. W związku z tym, że spółka Kraft Foods ma na terenie Szwecji uprawnienia do znaku towarowego, produkowanych przez siebie drażetek tj. jednej litery m o ustalonym stylu i kroju, wniosła pozew celem ochrony swoich praw. Szwedzki sąd finalnie zakazał producentowi słodyczy spółce MARS, sprzedaży drażetek czekoladowych m&m z dotychczasowym ich logo. Niemniej zaznaczył, że dozwolona byłaby sprzedaż tych drażetek jeżeli logo zamiast małych liter zawierałoby duże litery. Powyższa sprawa ukazuje jak istotnym jest dbanie przez przedsiębiorstwa o rejestrację znaków towarowych.
 
Zastrzeżenie nazwy firmy lub produktu – może uchronić podmiot, który zadbał o swoje prawa przed negatywnymi skutkami. Pamiętać jednak trzeba, że o udzieleniu ochrony decyduje wiele czynników, w tym również czas w jakim został zgłoszony odpowiedniwniosek. Każdy projekt podlega również ochronie przewidzianej w ustawie prawo autorskie i to z mocy prawa.
 
Podsumowując wskazać należy, iż znakiem towarowym, w myśl art. 120 ustawy prawo własności przemysłowej może być każde oznaczenie, które można przedstawić w sposób graficzny, jeżeli oznaczenie takie nadaje się do odróżnienia towarów jednego przedsiębiorstwa od towarów innego przedsiębiorstwa. Może to być w szczególności wyraz, rysunek, ornament, kompozycja kolorystyczna, forma przestrzenna, w tym forma towaru lub opakowania, ale również i melodia lub inny sygnał dźwiękowy.
kwi 04 2016 Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi...
Zgodnie z art. 41 kp pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Rozwiązanie stosunku pracy radca prawny Olsztyn 

Pod pojęciem okresu usprawiedliwionej absencji mieści się szerokie spektrum zdarzeń, jest nim między innymi przebywanie zatrudnionego chorobowym. W tej sytuacji nawet gdy pracodawca wypowie pracownikowi umowę o pracę, co do zasady wypowiedzenie to będzie bezskuteczne. Pamiętać jednak trzeba, że ochrona ta nie jest bezgraniczna i nie ma zastosowania wówczas, gdy pracownik w czasie przedłożenia mu wypowiedzenia świadczył pracę a następnie przedłożył zaświadczenie lekarskie (ZUS ZLA), że w tym dniu był niezdolny do pracy z powodu choroby. W judykaturze funkcjonuje utrwalona linia orzecznicza, w myśl której wypowiedzenie umowy w powyższej sytuacji nie narusza art. 41 kp (patrz: I PKN 848/00 - wyrok SN - Izba Pracy z dnia 05-02-2002; I PK 266/13 - postanowienie SN - Izba Pracy z dnia 19-02-2014 etc.) Wyżej wskazane stanowisko SN ma zapobiegać oszustwom zatrudnionych i załatwianiu zwolnień lekarskich o chorobie obejmujących dzień, w którym wręczono im wypowiedzenie umowy.

Sprawy pracownicze radca prawny Olsztyn

Na marginesie wskazać jednak należy, że w sytuacji, gdy pracownik pomimo choroby pozostał w pracy z uwagi na niemożność opuszczenia stanowiska pracy, na przykład z powodu braku zastępcy, czy też do chwili przybycia innej osoby do obsługi maszyny, której pracy nie można przerwać lub w celu załatwienia istotnej sprawy, wypowiedzenie umowy o pracę wówczas jest bezskuteczne. Pracownik jednak musi pamiętać, że ciężar udowodnienia powyższych okoliczności spoczywa na nim.
radcaprawny3 : :
mar 29 2016 Obowiązek zawierania informacji dot. mediacji...
 
Proces rozwodowy jest jednym z najbardziej stresujących sytuacji w życiu. Mimo to wiele z rozwodzących się osób nie bierze pod uwagę ugodowego zakończenia związku.

Rozwód Warszawa

Pamiętać jednak należy, że od stycznia 2016 r. na osobę składającą pozew, nałożono obowiązek, aby w treści pozwu wskazała informację, czy strony podjęły próbę mediacji bądź innego pozasądowego sposobu rozwiązania konfliktu. Niezamieszczenie w pozwie rozwodowym wyżej wskazanych informacji lub wyjaśnienia ich niezamieszczenia będzie stanowiło brak formalny pisma, co skutkować będzie wezwaniem do uzupełnienia pozwu w trybie art. 130 kodeksu postępowania cywilnego, a co za tym idzie przedłużeniem postępowania.

Rozwód Olsztyn

Przede wszystkim należy pamiętać, że nieuzupełnienie braków formalnych w terminie skutkować będzie zwrotem pisma, a oznacza to, że pozew rozwodowy trzeba byłoby w tym wypadku złożyć jeszcze raz i jeszcze raz go opłacić. Powyższe zmiany mają na celu skłonienie małżonków do rozstrzygnięcia wielu spornych kwestii zanim sprawa rozwodowa trafi do sądu. Należą do nich między innymi dotyczące zaspokajania potrzeb rodziny, sposobu sprawowania władzy rodzicielskiej, kontaktów z dziećmi, alimentów czy spraw majątkowych między małżonkami. Porozumienie małżonków w poszczególnych kwestiach zdecydowanie przyspieszy postępowanie rozwodowe i oszczędzi małżonkom stresujących sytuacji na sali sądowej.
radcaprawny3 : :